Ascoms løsning for arbeidsflyt mottar prestisjefylt pris

september 6, 2016
Det globale analysefirma Frost & Sullivan har tildelt prisen Best Practices Award 2016 til Ascoms arbeidsflytløsning. Prisen fremhever Ascoms teknologiske lederskap og kunnskap om arbeidsflyt i helsesektoren.

Basert på en nylig analyse av digitalisereringen i den amerikanske helsesektoren, kåret analysefirmaet Frost & Sullivan Ascom som vinner av årets Best Practices Award. Ascom mottar prisen for sin arbeidsflytløsning som er målrettet mot helsesektoren.

Prisen deles ut hvert år til et selskap som utvikler et innovativt produkt ved bruk av ny teknologi. Produktet skal gi merverdi og bidra til bedre avkastning for kundene. I sin tur styrker det Ascoms muligheter for større markedsandeler.

Ifølge Frost & Sullivan gir Ascoms brede utvalg av arbeidsflytløsninger for sykepleiere tilgang til pasientinformasjon i sanntid, når og hvor der er behov for det, slik at de kan levere enda bedre pleiekvalitet. Løsningen innbefatter den spesialdesignede smarttelefonen Ascom Myco™ for helsesektoren, pasientsignalsystemet Telligence og Ascom Unite mellomvare. For eksempel inneholder Ascoms pasientsignal eskalering og prioritering av anrop og alarmer. Personalet vil da lettere kunne handle optimalt og til rett tid.

Frost & Sullivan la også vekt på Ascoms innsats for å forstå helsesektorens behov og tilby kostnadsbevisste løsninger som kan integreres med kundenes eksisterende teknologi, og som dekker hele arbeidsflyten.

-Tradisjonelle arbeidsflytløsninger for sykepleiere spesialiserer seg på ett enkelt element i arbeidsflytprosessen. Ved mange sykehus blir det derfor hull i arbeidsflyten til helsepersonellet på grunn av at løsninger fra ulike leverandører ikke snakker sammen. Ascom løser denne utfordringen med sine løsninger som dekker hele arbeidsflytkjeden med Ascom Myco, mellomvaren Ascom Unite, og pasientsignalsystemet Ascom Telligence. Derfor bidrar Ascoms komplette løsningsutvalg til bedre mobilitet, færre unødvendig skritt og fjerner flaskehalser i arbeidsflyten. Det styrker både pasienttilfredsheten og pleiekvaliteten, sier Michelle Reich, Best Practices-analytiker i Frost & Sullivan.

- Vi har hatt møte med Frost & Sullivan som ikke bare hadde fokus på teknologien vår, men også hvordan løsningene våre er designet i forhold til virkeligheten i helsesektoren. Ettersom helsesektoren er i en stadig utvikling, er det krevende for leverandørene å holde seg oppdatert med teknologi samtidig som de skal konsentrere seg om det aller viktigste – pasientene. Vi er takknemlige for at Frost & Sullivan har verdsatt hvordan Ascom har løst oppgaven med Best Practices-prisen, sier Tim Whelehan, CEO Ascom Nord-Amerika.

Frost & Sullivan-prisen for beste praksis anerkjenner selskaper i en rekke regionale og globale markeder som viser fremragende resultater og prestasjoner på områder som ledelse, teknologisk innovasjon, kundeservice, og strategisk produktutvikling. Bransjeanalytikere sammenligner markedsaktørene og måler resultater gjennom dybdeintervjuer og uavhengig forskning for å identifisere best praksis i bransjen.

Om Frost & Sullivan

Frost & Sullivan gir virksomheter vekstmuligheter og posisjonere seg innen vekst, innovasjon og lederskap. Virksomhetens Growth Partnership Service tilbyr forskning og best practice-modeller til toppledelsen og deres vekstteam, slik at de kan skape, evaluere og implementere vekststrategier. Frost & Sullivan har nesten 50-års erfaring som partner med noen av verdens største virksomheter, nye virksomheter og investeringssammenslutninger. Virksomheten har 31 kontorer på seks kontinenter. For mer informasjon: www.frost.com

  • Vi har ingen nyheter for øyeblikket.

warning-icon
There is no item to show, or the component is misconfigured!