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Suite à la pandémie mondiale, une tendance significative est apparue dans différents secteurs : une grande vague de démissions. Particulièrement prononcée dans des secteurs tels que l’industrie manufacturière et la sécurité, elle a marqué un profond changement dans les valeurs et les priorités des salariés. Les travailleurs, qui avaient auparavant accepté les environnements de travail potentiellement dangereux comme étant la norme, ont commencé à réévaluer leurs choix.
La pandémie les a obligés à reconsidérer leurs conditions de travail et l’impact sur leur bien-être. Dès lors, des questions telles que la satisfaction des employés, l’attraction et la rétention des talents ont joué un rôle plus important. Tout cela alors que les entreprises font face au contrôle des coûts et à l’amélioration des bénéfices. En outre, l’attention s’est tournée vers le coût des opérations commerciales inefficaces et des pannes, où chaque minute d’arrêt peut se traduire par des millions de pertes.
Alors que les entreprises se frayent un chemin dans le paysage post-pandémique, deux impératifs sont apparus : la sécurité au travail et l’efficacité opérationnelle. L’importance des systèmes de communication et de notification en temps réel est devenue tout à fait évidente pour relever ces défis. Dans cet article, nous examinons une approche complète pour améliorer la sécurité au travail, l'efficacité opérationnelle et la connaissance situationnelle, créant ainsi un environnement de travail plus sûr, plus productif (et rentable).
La sécurité au travail constitue l’un des aspects les plus critiques auxquels les entreprises doivent faire face. Il est choquant de constater que les statistiques révèlent que 25 % de tous les employés sont victimes d’une forme de harcèlement au cours de leur carrière. De plus, lorsqu’un employé se blesse au travail, les conséquences affectent à la fois l’individu et l’entreprise dans son ensemble. C’est là que les systèmes de gestion des alarmes entrent en jeu, servant d’outil crucial pour identifier et traiter les situations à risque, que ce soit par des interventions manuelles ou automatiques. En savoir plus sur la sécurité au travail
Pensez par exemple à la protection des travailleurs isolés. Dans certaines entreprises ou certains environnements, la nature du lieu ou du processus rend le travail isolé inévitable. Cela peut être dû à une fonction spécifique ou à des exigences d’efficacité opérationnelle. Cependant, lorsqu’une personne travaille seule, elle est naturellement plus vulnérable aux risques, tels qu’une maladie soudaine ou des accidents. Les entreprises doivent donc évaluer si elles souhaitent employer des travailleurs isolés et, si tel est le cas, mettre en œuvre des mesures de protection pour assurer leur sécurité. En savoir plus sur les travailleurs isolés
De nombreuses entreprises ont par nature des environnements ou des circonstances qui présentent des risques importants pour le personnel. Cela inclut les établissements de sécurité tels que les prisons et les commissariats de police, ainsi que les lieux hébergeant des actifs précieux qui peuvent être ciblés par des intrus. De même, les grands sites de fabrication dotés de lignes de production et de processus complexes nécessitent une sécurité. Ces situations impliquent souvent des rondes de garde ou du personnel de sécurité travaillant de nuit, ce qui les rend potentiellement vulnérables aux invités indésirables. La protection de ces employés est une priorité absolue pour garantir la sécurité au travail. En savoir plus sur la gestion des environnements à risque
Dans le paysage hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les entreprises ont pour mission d’accomplir davantage avec moins de ressources. Cela implique souvent de déployer moins de personnel mobile qui doit assumer des responsabilités plus importantes. Assurer l’efficacité opérationnelle et protéger les processus et équipements critiques nécessitent une approche coordonnée qui inclut la gestion des tâches, les temps de réponse et les procédures de maintenance. En savoir plus sur l’amélioration de l’efficacité opérationnelle
Les méthodes traditionnelles telles que les tableaux blancs ou les systèmes sur papier ralentissent l'organisation et l'exécution des tâches. La numérisation de la gestion des tâches offre une solution rationalisée qui simplifie non seulement l’enregistrement des tâches, mais permet également l’inclusion de notes et de preuves photographiques, améliorant considérablement l’efficacité et la responsabilité.
Lors des pannes d’équipement, le temps est compté. Les temps d'arrêt peuvent entraîner des pertes financières substantielles, allant de centaines de milliers à des millions par minute, selon la nature de l'activité. Pour minimiser ces pertes, les entreprises doivent utiliser des technologies de localisation et de mobilisation pour maximiser leur réponse en cas de panne.
La numérisation des tâches de maintenance planifiées rationalise les processus, permettant aux entreprises de distribuer les tâches plus efficacement à une main-d'œuvre mobile. De plus, cela simplifie la tenue des registres, réduit les temps d'arrêt et réduit les coûts inutiles associés aux pannes d'équipement. Pour parler franchement, une gestion efficace de la maintenance programmée est essentielle à l’efficacité opérationnelle. En savoir plus sur la gestion de la réponse en cas de panne
Dans la poursuite de gains de performance et d’efficacité, la plupart des industries et secteurs connaissent une numérisation et une automatisation accrues des processus. Cette tendance génère une multitude de données précieuses qui peuvent aider à prendre de meilleures décisions :
L'intégration de capteurs IoT (Internet des objets) fournit à votre entreprise des données inestimables qui peuvent améliorer considérablement l'efficacité opérationnelle. Ces données vous permettent d'identifier les écarts et les pannes en temps réel, permettant une intervention plus précoce et une prise de décision plus intelligente. Exploiter la puissance des capteurs IoT peut révolutionner complètement la manière dont les entreprises répondent aux défis opérationnels. En savoir plus sur l’IoT
Pour traiter de la sécurité au travail, l'efficacité opérationnelle et la connaissance situationnelle, il faut une approche multidimensionnelle qui englobe une gamme d'appareils, de choix technologiques, d'infrastructures et de solutions logicielles. Pour garantir une stratégie complète et efficace, les entreprises peuvent suivre ces trois conseils essentiels :
Choisir la consolidation
Lorsque l’on aborde ces aspects critiques de la gestion du lieu de travail, il est extrêmement avantageux de consolider diverses solutions auprès d’un seul fournisseur. Cette approche offre non seulement des fonctionnalités, mais garantit également la responsabilité et la compatibilité entre les différents systèmes.
Reconnaître les solutions existantes
De nombreuses entreprises ne tirent pas pleinement parti du potentiel des solutions technologiques dont elles disposent déjà. Il est essentiel d’analyser toutes les fonctionnalités des solutions existantes pour découvrir des capacités de résolution de problèmes supplémentaires. Cette approche proactive peut considérablement améliorer l’expérience des employés et l’efficacité globale.
Les solutions faciles à utiliser fournissent de meilleurs résultats
Les solutions doivent être faciles à utiliser, fiables et opérationnelles lorsque nécessaires. Pour y parvenir, il est essentiel d’intégrer les commentaires, les besoins et les spécifications des clients dans le processus de recherche et de développement.
Un guide pour des lieux de travail plus sûrs
Dans cette nouvelle ère, où les employés accordent de plus en plus d'importance à leur bien-être et où les entreprises cherchent continuellement à optimiser leurs processus, les stratégies discutées peuvent servir de guide pour créer des lieux de travail plus sûrs, plus efficaces et plus adaptables. En adoptant des solutions axées sur la technologie, les entreprises peuvent atténuer les risques, responsabiliser leur personnel et exceller dans un environnement où la sécurité et l'efficacité sont cruciales.