Country selector
D | A | CH
Country Selector: D | A | CH
Hier können Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen und die Menschen von Ascom kennen lernen. Oder lesen Sie spannende Beiträge zu Fragen wie: Wie können wir Pflegefachkräfte besser schützen? Auf was müssen Industriearbeiter bei der täglichen Arbeit achten? Welche Herausforderungen stellen sich der Hotellerie und Gastronomie?
Viel Spaß beim Stöbern!
Große Sicherheitsvorfälle entstehen oft aus einem Zusammenspiel von versagender Technologie und unzureichender Priorität beim Vorstand. Trish Kerin kennt beide Welten. Vom Maschinenbauingenieur der Ölindustrie bis hin zur Führungskraft coacht sie mittlerweile C-Level-Führungskräfte in sicherheitskritischen Bereichen weltweit. Was sind ihre wichtigsten Erkenntnisse für Manager, die einen sicheren Arbeitsplatz ernst nehmen?
Lesen Sie das Interview mit Trish Kerin
Unternehmen investieren täglich in Technologien, die Kommunikation verbessern, Alleinarbeitende schützen und betriebliche Abläufe effizienter machen. Doch wenn es zu einem Zwischenfall kommt, ist Technologie nur ein Teil der Lösung. Entscheidend ist auch der menschliche Faktor: Führung, Unternehmenskultur und Vertrauen schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Teams in kritischen Situationen richtig und wirksam handeln können.
Lesen Sie das Interview mit Jodie Jarvis
In explosionsgefährdeten Bereichen kann selbst ein kleiner Funke oder eine Überhitzung durch nicht konforme elektronische Geräte einen schweren Vorfall auslösen. Deshalb ist die Kommunikation in ATEX-Umgebungen nicht nur eine Frage der Konnektivität, sondern auch der Sicherheit, Konformität und Betriebskontinuität.
Lesen Sie den vollständigen Blog-Artikel
Wenn Sie für HR, Betrieb oder Facility Management verantwortlich sind, tragen Sie heute mehr Verantwortung als je zuvor. Offene Stellen bleiben länger unbesetzt. Überstunden nehmen zu. Teams fühlen sich zunehmend belastet. Wenn Mitarbeitende gehen, liegen die Gründe immer häufiger über das Gehalt hinaus.
Arbeitsschutz als Wettbewerbsvorteil
