Country Selector: Norge
Ascom Healthcare Platform-løsningen hjelper personalet med å varsle og reagere raskt på hendelser. Det får dem til å føle seg tryggere på jobben, samtidig som dere minimerer risikoene, konsekvensene og kostnadene ved vold på arbeidsplassen for både de ansatte og organisasjonen.
Vold på arbeidsplassen i helsevesenet er et alvorlig problem for både ansatte og arbeidsgivere. Personalet trenger beskyttelse og støtte for å redusere risikoen for angrep og føle seg tryggere.
Helseinstitusjoner har en plikt til å minimere risikoen for personalet og maksimere sikkerheten deres. De må også beskytte seg selv og budsjettene sine mot konsekvenskostnadene av vold på arbeidsplassen. Verdens helseorganisasjon oppgir for eksempel at opptil 63 % av helsearbeidere har opplevd en eller annen form for vold på arbeidsplassen (1). En studie fra det amerikanske Bureau of Labor Statistics viser at helse- og sosialarbeidere har fem ganger større sannsynlighet for å bli skadet av vold på arbeidsplassen enn arbeidere generelt (2).
Omtrent 75 % av de nesten 25 000 overfallene på arbeidsplasser i USA som rapporteres årlig, forekommer i helseomsorgen og sosialtjenester.
Når sykehuspersonal blir angrepet eller føler seg truet, har de muligheten til å utløse en alarm som raskt og automatisk varsler respondenter om å komme til stedet. Responssystemet kan enten stoppe et angrep eller forhindre at det skjer i det hele tatt, og gjør utsatte sykehusansatte trygge på at hjelpen aldri er langt unna.
Personsikkerhetsløsningen som er del av Ascom Healthcare Platform, er basert på mobile enheter med innebygde sikkerhetsfunksjoner for personalet, som for eksempel panikk-knapper, lokaliseringsteknologi i sanntid, alarmoversikter, hendelseskartlegging og arbeidsflyt for mobil respons. Disse funksjonene sikrer at respondenter kan reagere så raskt som mulig på en overfallssituasjon.
Personsikkerhetsløsning – Personlig alarm på grunn av beruset/aggressiv pasient
Verdens helseorganisasjon – Rapport om vold og trakassering
US Bureau of Labor Statistics, 2019
Occupational Safety and Health Administration (OSHA). (2016). Retningslinjer for forebygging av vold på arbeidsplassen for helse- og sosialarbeidere.
